iAM Jobs

 

• פרט- מתן מענה שוטף לכל העובדים והמנהלים בכל היבטי משאבי אנוש: קליטות, תנאי העסקה, דיני עבודה, עזיבות, הלוואת עובדים, שכר, נוכחות.
• גיוס- אחריות על כלל תהליך המיון והגיוס עד לשלב קליטת עובד. עבודה מול חברות השמה ומכוני אבחון.
• בניית תוכנית עבודה שנתית כולל הכנת תקציב שנתי ודיווחים שוטפים לחברת האם.
• אחריות על תהליכים שנתיים: קידום עובדים, הערכות עובדים ומתן בונוס.
• הדרכה- איתור צרכים ארגוניים ורישום עובדים להדרכות מקצועיות, מעקב אחרי לומדות.
• רווחה-אחריות על אירועי גיבוש שונים, אירוע עובדים מצטיינים, מתנות ימי הולדת ותמריצים לעובדים.
• ביצוע בקרות שוטפות ותחזוקת נתוני מצבת עובדים, קביעות, ניודים ועוד.
• ביצוע עבודות אדמיניסטרציה שונות במחלקה

• תואר ראשון- חובה
• ניסיון מחברת השמה או מארגון דומה- חובה
• תקשורת בינאישית טובה, ראש גדול, יוזמה, יכולת הובלת תהליכים ועבודה תחת לחץ, אסרטיבי/ת, ארגון ובקרה ויכולת עבודה עצמאית.