יישום הוראות החוק והתקנות מכוח החוק לנושא מניעת הטרדה מינית, וכן תהווה עו"ס לרווחת העובד – תתמוך ותלווה, בהיבטים הפסיכו-סוציאליים, עובדים המתמודדים עם משברים לאורך מעגל החיים – בהתאם להנחיית הממונה.
תמיכה וליווי פסיכו - סוציאליים בעובדים המתמודדים עם משברים לאורך מעגל החיים ומשברים אקוטיים, כגון: מחלה, תאונה, מצוקה משפחתית. העבודה תתבצע בשיתוף צוות העובדות הסוציאליות במרפאות.
טיפול בקרן רווחה,ריכוז פניות העובדים והצגתם .
תואר אקדמי בעבודה סוציאלית
תעודת קורס הסמכה כאחראי/ת למניעת הטרדה מינית או לחלופין התחייבות להשלמת הקורס וקבלת התעודה במהלך השנה הראשונה בתפקיד
ניסיון מקצועי כעובד/ת סוציאלי/ת – שנתיים לפחות
יכולת גבוהה בניתוח נתונים (Excel) , עיבוד והכנת מסמכים והצגתם
תואר שני יתרון
ניסיון מקצועי בתפקיד דומה - בארגון בריאות
הכרת החוק והתקנות בנושא מניעת הטרדה מינית
מיומנויות:
ראייה מערכתית
יחסי אנוש מעולים ומוכוונות לשירות
יכולת גבוהה בארגון והובלת תהליכים
ידע והיכרות טובה עם המגזר הממשלתי ו/ או הציבורי
יכולת ביטוי וכושר ניסוח גבוהים בכתב ובעל פה, ידיעת השפה העברית על בוריה
יכולת מוכחת בעיבוד חומר, ניתוחו והצגתו
דיסקרטיות, יסודיות ויכולת סגירת מעגלים באיכות וביעילות
שליטה מלאה במערכות מחשוב בדגש על PP. Excel, Word
יכולת עבודה עצמאית
יוזמה ויצירתיות