- גיבוש תפיסות הפעלה ליחידות ארגוניות החל מהגדרת מבנה ארגוני, תהליכי עבודה , נהלים, ממשקים ומדדים שיפור וייעול תהליכים ושיטות בתחומי מטה ותפעול.
- הובלת עבודת מטה בארגון בתחומי תפעול, מינהל ושרות.
- הובלת מתודולגיות לשיפור מתמיד בתחום התפעול החל מהגדרת שיטות עבודה מתקדמות, מדדי תפעול ושיפור בסביבת עבודה
- ניהול תקינת כ"א בכלל יחידות החברה.
- תכנון כ"א לכלל יחידות החברה.
דרישות סף:
מהנדס/ת תעשייה וניהול עם ניסיון של 5 שנים לפחות בהובלת פרויקטים בתחום ארגון ושיטות, לרבות גיבוש תפיסות הפעלה ותהליכי עבודה בארגון המונה 250 עובדים לפחות
ניסיון בניהול עובדים
ניסיון מוכח בהובלת והטמעת תהליכים חוצי ארגון
ניסיון בהובלת תהליכים מול גורמי הנהלה בכירה.
דרישות המהוות יתרון:
ניסיון בכתיבת מסמכי ייזום
ניסיון בתכנון כח אדם
ניסיון בביצוע עבודת בתחום חקר עומסים
ניסיון מעשי במיכון ומחשוב תהליכים