• ניהול ישיר ומטריציוני של עובדים ומנהלי מחלקות בהיבטים מקצועיים ואישיים, לרבות: גיוס, קליטה, חניכה, טיפול בפרט.
• ניהול תוכניות הייצור והבקרה משלב התכנון ועד אספקה ללקוח.
• ניהול, ביצוע, פיקוח ובקרה על מדדי הייצור, לרבות: ניהול פרויקטים, בחינת דרכי התייעלות, קביעת סטנדרטים, שיטות ונהלי עבודה בסביבת מצוינות תפעולית.
• ניהול דרישות רכש תפעולי.
• עמידה בלוחות זמנים.
• מענה ופתרון לבעיות בייצור ובתפעול.
• מהנדס/ת תעשייה וניהול /מכונות - יתרון
• ניסיון של 5 שנים לפחות בניהול מערך ייצור / תפעול גדול במפעל יצרני - חובה
• ניסיון מוכח בניהול מנהלים וצוותי עובדים גדולים - חובה
• ניסיון בהובלת תהליכי שיפור ומצוינות
• יכולת ניתוח נתונים - חובה
• שליטה ביישומי OFFICE , EXCEL - חובה, פריוריטי – יתרון
• ראייה רחבה ומערכתית
• תקשורת בין אישית ברמה גבוהה
• יכולת ניהולית, יכולת עמודה בלחצים, אסרטיביות, יושר ואמינות