• אחריות על ניהול תהליכי הגיוס וניוד עובדים למגוון משרות מנהליות, משלב קבלת האישורים לגיוס.
• התפקיד כולל בניית תיאור התפקיד מול מנהלים מגייסים, פרסום משרות, סינון ומיון של קורות חיים, ביצוע ראיונות עומק טלפונים ופרונטליים, לווי מנהלים בראיונות, קשר מול מועמדים וחברות השמה/כ"א, תיעוד וסגירת תהליכים, עדכונים במערכות ממוחשבות.
• פרסום משרות אקדמיות וטיפול בתהליך המיון.
• עבודה מול מועמדים, מנהלים וגורמים חיצוניים.
• איתור מקורות גיוס נוספים לתהליכי הגיוס החיצוניים.
• עבודה במערכות ממוחשבות, אורקל, מערכת גיוס, ו- ERP
• עבודה בצוות.
• התפקיד כולל עבודה תחת לחץ ובלוחות זמנים צפופים.
כפיפות ל : מנהלת מחלקת העסקת עובדים וגיוס
• תואר ראשון - חובה, תואר שני - יתרון.
• ניסיון מוכח של לפחות 3-5 שנים בגיוס מקצה לקצה למגוון תפקידי מטה בתחומי עיסוק שונים, בארגון גדול, כולל ליווי מנהלים בתהליך הגיוס, ביצוע ראיונות עומק פרונטליים וכתיבת אבחונים והמלצות.
• היכרות עם עולם דיני העבודה - חובה.
• הבנה מעמיקה של תהליכי גיוס ועבודה עם כלי גיוס שונים.
• מיומנויות מיחשוב גבוהות, שליטה מלאה ביישומי אופיס, אקסל - ברמה גבוהה.
• ניסיון בעבודה עם מערכות גיוס - יתרון.
• יכולת עבודה עצמאית.
• מיומנויות ייעוץ ותקשורת גבוהים.
• יכולת הנעת תהליכים.
• רמת ניסוח גבוהה בכתב ובע"פ - חובה.
הערות:
- כניסה מיידית לתפקיד.
היקף משרה: מלאה
האוניברסיטה הפתוחה ב: רעננה