מנהלת הסיעוד במרפאה הינה דמות מפתח בניהול, הובלה ופיתוח צוות האחיוּת והאיכות הקלינית במרפאה. תפקידה משלב אחריות ניהולית, מקצועית קלינית וארגונית, תוך דגש על קידום איכות הטיפול, בטיחות המטופל, פיתוח הצוות יישום והטמעת נהלים והובלת תהליכי שיפור מתמיד, תוך שותפות צוות רב מקצועי ליישום מדיניות הארגון.
חברה בוועדות ובפורומים מטעם המחוז לקידום נושאים קליניים, שרותיים וכלכליים, על-פי החלטת מנהלת הסיעוד במחוז, שותפות בצוות הניהולי של המרפאה ובקבלת החלטות אסטרטגיות.
כפיפות ניהולית: מנהל/ת המרפאה
כפיפות מקצועית:מנהל/ת סיעוד מרחבית
כפיפים: אחיות מרפאה
תכולת התפקיד:
· ניהול מקצועי וקליני: אחריות כוללת על איכות הטיפול הסיעודי במרפאה בהתאם לתכנית העבדוה שהוכנה, תוך הקפדה על יישום נהלים, הנחיות מקצועיות וסטנדרטים עדכניים. פיקוח והנחיה מקצועית לצוות האחיות, כולל ליווי, חניכה, הערכת ביצועים ומתן משוב מקצועי. קידום הטמעת שיטות עבודה מבוססות ראיות ושיפור מתמיד של תהליכים קליניים.
· ניהול צוות ופיתוח מקצועי: גיוס, קליטה, חניכה והכשרה של אחיות חדשות. בניית תכנית עבודה שנתית לפיתוח מקצועי של הצוות, כולל השתלמויות, למידה והדרכות. יצירת סביבת עבודה תומכת, מעצימה ומקדמת שיתוף פעולה בין-מקצועי.
· אחריות ארגונית ותפעולית: ניהול משאבים, בניית סידורי עבודה, תכנון כוח אדם והתאמתו לצרכי המרפאה. אחריות על תהליכי בקרה, מדידה ודיווח לרבות ניהול אירועים חריגים, תלונות, תחקירים ושיפור איכות השירות. שותפות בהובלת תהליכים מערכתיים, פרויקטים וחדשנות במרפאה.
o מנהלת תהליך זימון תורים פרואקטיביים לטיפולים וניהול מחלות כרוניות בקרב האחיות
o קידום שגרות ניהול וישיבות צוות
o ביצוע בקרה מקצועית על רשומה סיעודית ועשיית האחיות
o קבלת קהל בהתאם לצורך
· קשר עם מטופלים וקהילה:
הכרות עם אוכלוסיות המטופלים המשוכים למרפאה ( הכנת ת.ז מרפאתית) והצרכים הייחודיים, מתן מענה מקצועי לפניות מטופלים, בני משפחותיהם.
מנהלת קידום בריאות, ומניעת מחלות כולל חינוך לבריאות בקרב הפרט ואוכלוסיית המטופלים, תוך יזום הדרכות וסדנאות מותאמות.
דרישות התפקיד:
דרישות סף:
השכלה:
· אחות מוסמכת המוכרת על-ידי משרד הבריאות
· תואר ראשון בסיעוד ו/או בניהול מערכות בריאות. / אחר המוכר לסיעוד
· קורס על בסיסי ברפואה ראשונית/ קורס על בסיסי רלוונטי לתחום
ניסיון:
· ניסיון מקצועי בסיעוד, 3 שנים לפחות
· ניסיון ניהולי, שנתיים לפחות
יתרון:
· תואר שני
· ניסיון מקצועי כאחות בקהילה
· ניסיון בניהול צוות
מיומנויות:
· יכולת ניהול והובלת צוות
· תקשורת בין אישית גבוהה
· ראיה מערכתית ויכולת עבודה בצוות רב מקצועי
· מחויבות למצוינות, למידה מתמשכת וחדשנות
· שליטה בנתונים ובמערכות ממוחשבות
· יוזמה ופרואקטיביות
היקף משרה: בהתאם לצורך
· המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד
· תינתן עדיפות למועמדים/ות עם מוגבלות
· נא צרף/י תעודות השכלה והכשרה רלבנטיים