• אחריות על גיוס סטודנטים, בוגרי אוניברסיטאות ואנשי מקצוע בכירים ומנוסים במגוון עולמות תוכן- פיזיקה, חומרה, אלגוריתמים, מכונות, תוכנה, אפליקציה, תמיכה טכנית, מקצועות התפעול השונים, מערכות מידע, כספים, משאבי אנוש, מהנדסי שירות , טכנאים ועוד.
• אחריות כוללת על תהליך הגיוס משלב הגדרת הצורך ועד שלב החתמת מועמדים על חוזים- כתיבת הגדרת תפקיד, חיפוש מועמדים, ביצוע ראיונות עומק, ייעוץ וליווי מנהלים בבחירת מועמדים סופיים, בנייה והעברה של הצעות שכר.
• ביצוע ראיונות עומק וכתיבת חוות דעת אבחונית.
• ניסיון קודם בגיוס בחברות רלוונטיות (כדוגמת חברות היי טק, תעשיות ביטחוניות, חברות Corporate ), עדיפות לחברות גלובליות.
• ניסיון קודם בעבודה בחברות השמה/ מכון אבחון.
• רקע מוכח באבחון- ראיונות עומק, מרכזי הערכה
• תואר ראשון רלוונטי (מתחום מדעי החברה), עדיפות לתואר שני.
• יכולות תפעוליות מצוינות- יכולת ניהול פרויקטים והובלת תהליכים, יכולת לעבודה על מספר רב של פרויקטים במקביל
• אנגלית ברמה גבוהה