התפקיד כולל חברות בצוות הנהלת אגף
במסגרת התפקיד:
• בניית תכנית עבודה שנתית, ניהול תקציב שנתי ובקרה
משרה מלאה עם גמישות מסויימת
קביעת מדיניות ותהליכי עבודה, סדרי עדיפויות ומעקב אחרי ביצוע.
•עמידה ביעדי איכות וכמות
•פיתוח תחום הגיוס בדגש על משרות טכנולוגיות, רשתות וסורסינג
•פיתוח וניהול מרכז גיוס לנציגים
•ניהול צוות מקצועי של מספר רכזות
•טיפול בגיוס מנהלים בכירים לחברה
•ניהול תחום פיתוח וייעוץ קריירה
תואר רלוונטי
ניסיון של בין 5-10 שנים בתחומי משאבי אנוש, גיוס ואבחון
ניסיון בניהול צוות מקצועי – חובה
ניסיון ממכון לפסיכולוגיה תעסוקתית – יתרון משמעותי
יכולת הובלה והנעה לעמידה ביעדים
יכולת עבודה מול ממשקים מגוונים, תוך רתימה ופיתוח התחום